“营销e通销售能力提升自我训练系统”将全新的营销知识学习,能力的自我训练与工具相结合,不仅可以全方位提升业务人员整体的专业技能和销售能力,而且还能促进业务员使用软件工具,养成用工具的习惯。那么,也就是说通过自我训练最终不仅仅是基本能力的提升,而且,最重要的是还能掌握一套驾驭在现代营销工具之上的专业而高效的销售方法!     软件中嵌入了非常多的知识经验模型...
  解决的问题:中国企业普遍缺少职业化、系统化、科学化的销售能力提升的有效方法。     目标:一套针对业务岗位的、销售能力提升的自我训练系统。它可以让业务员通过自我训练的方式,使销售能力得到全面提升。     实现:用营销e通软件作为业务员日常的工作平台,并将服务营销及精确营销的方法嵌入到软件中,变成一个一个可执行的模块,让用户在使用软件时,逐步地掌握它。同时,通过接...
  Okhaha自我训练系统是根据业务员的成长特征而设计的,按业务员成长分成新手业务员、合格业务员、优秀业务员、卓越业务员四个成长的阶梯,并对应配套的训练方案。以下分别进行说明:     A、新手业务员: 刚从业做业务的人员,对业务非常陌生。   训练内容:   ● 熟悉产品:使用FAB产品陈述模型,学习产品陈述。   ● 广泛接触客户:收集名片,养成记录客户档案的习惯,  ...
总共3条记录, 共1页,当前是第1页 首页   上一页   下一页   尾页
3 1